Az egyéni kiégés jeleit sem könnyű beazonosítani (a csalódás vagy a düh még nem minden esetben utalnak burnout-ra, bár lehetnek annak tünetei is), de a szervezeti attitűd romlás mögött húzódó okok kiderítése még nehezebb küldetés. Ugyanakkor nem is lehetetlen... csak elég mélyre kell ásni. A szervezeti elhasználódás mögött is többnyire egyéni állapotromlás figyelhető meg, de amikor a kiégett vezető környezete is már értékelhető vészjelzéseket ad (minden következmény nélkül),

Miért viszed haza fejben is a munkát? A spillover jelenség és a vezetői terhelés logikája: így lesz a WLB-ből fenntartható működés, nem ideál.

Hogyan maradj hiteles vezető a technológia korában? Ismerd meg a vezetés biológiai gyökereit, a legfrissebb McKinsey-trendeket és a jövőálló vezetés 3 tartóoszlopát.

Fedezd fel, hogyan javíthatod az onboarding folyamatot új munkatársak számára! Az első napok élménye döntő jelentőségű, így az onboarding valódi kulcs a sikerhez.

Egy bátor kérdés néha többet ér, mint ezer tanács. Mit jelent a Red Team-szerep a coachingban, és hogyan segítheti a vezetői önismeretet?

Tudd meg, miért kulcsfontosságú az ügyfél-elégedettség mérése! Ismerd meg az NPS, CSAT, CES mutatókat és az integrált kérdőívek előnyeit.

Hogyan találhatnak egyensúlyt a kisgyermekes anyák a munka és a család között? Tippek az időmenedzsmenthez, önbizalomhoz és támogatói rendszerekhez. NetCoach.hu

A Lancet-bizottság 2024-es jelentése rávilágít: a fiatalok mentális egészsége válságban. Digitális, peer-alapú HR-megoldásokra van szükség.

Teljesítményed stagnál vagy hiányzik a motiváció? Tudj meg mindent arról, mikor segíthet egy coach amatőr és profi sportolóknak is.

Fedezd fel, hogyan hatnak ránk a tanult érzelmi reakciók és a generációs mintázatok, és hogyan alakíthatjuk át őket tudatos önismereti munkával.

A szervezet kiégése és attitűdje mérhető. Ha a sérelmek vagy az intrika már nem teszik lehetővé a nyílt kommunikációt, a CVI még működik.

Ahogy sok más probléma, úgy a kiégés ellen is a megelőzés az egyik legjobb fegyver.

Csak akkor döbbentem rá, mennyire súlyos a helyzet, amikor már olyan mély lett a depresszióm, hogy képtelen voltam reggel kikelni az ágyból.

Az e-szorongás kiégéshez, depresszióhoz és alvászavarhoz vezethet és így hosszú távon komoly egészségügyi kockázatokat hordoz magában.

Végezd el ezt az egyszerű EQ tesztet, hogy felmérd az aktuális érzelmi intelligencia szintedet!

A szervezeti szinten nem látott, vagy nem a helyén kezelt kiégés következménye nem ritkán katasztrófa...

Mire jó a coaching, mint módszer egy vezetőnek?

Ma már egészen mást jelent jó vezetőnek lenni, mint néhány évtizeddel ezelőtt: az ideális főnök nem tekintélyelv alapján utasít...

A kiégés egy hosszútávú folyamat, nem egyik napról a másikra alakul ki. Napjainkban szinte bármilyen munkakörben előfordulhat